产品设计体会(5011)团队文化的二三事

很多人都在讲企业文化,团队氛围,而阿里在这个问题上也是备受争议,正好应景10周年,随便一谈。

我对这个事情没什么研究,只是回想了一下自己所在的团队,工作中似乎一直在保持着一种很不正经的交流方式,很重要的邮件也可以用“hi 美女”开头,下面举几个日常工作中的例子。同学们可以设想一下,这样的风格你受得了么,你的老板受得了么?

Ø 产品的KPI数据日报,太枯燥了,所以搞了个每日副刊,每天力求让大家轻松一下,某个产品的第一期副刊是这样的:

====== 我是敬业的分割线 以下是每日副刊部分 ======

1.鸣谢现在与将来的原始数据提供:徐某某、阮某某、楼某某、李某某、朱某……

2.评论员文章:180个付费用户意味着什么?每个“某产品”卖2900元,笔者算了一下,按每天一顿红草莓(注:某快餐品牌)记,可以供一个人吃179年!而今年的3w用户的目标可以吃到公元第三百一十九个世纪!!同学们,加油,明天再见!!!

Ø 午餐时的赌局,很久前就写过一篇,翻出来:

团队很久都是在一家小饭店点菜叫外卖解决午餐的,一般1150就要开始抢包厢(会议室),吃完难免要把残局收拾干净。之前一直是几个勤劳朴素的人(当然包括我)做,可是后来勤劳的人也受不了了,就像兔子急了也咬人一样,于是出现了赌局。

赌具:一个杯子 + 三个骰子。

玩法:豹子(三个一样的,6>…>1 > 顺(456>…>123 > 对(对子一样大,比第三个) > 单(最大的单一样大,比第二大的)

结果:每天掷出2个人收拾。

最早是2个最小的,后来玩着就开始变花样了。

1. 每天由前一天收拾的人定规则;

2. 规则可能是:最大的收、11小;

……

管你是经理、总监,输了就收拾。

Ø 某次项目感言,我改写松鼠会十三叔的某煽情小段:

这个项目让我想起了周星驰的《功夫》,多年前的江湖,某某公司尚未成立之时,就是这帮人,开始做XX,创造了一个又一个奇迹,之后的离别,有一丝不舍,有一丝无奈,于是同学们各自隐匿在部门A、部门B、部门C……

如今一缕狼烟召唤,消息被传递至村庄、城市、山区和荒漠,老人们决定复出,正在田间耕种的老汉、喝酒赏花的公子哥、街头被人欺负的小贩、整天穿着睡衣的包租婆……原来都是默默隐忍的江湖高手,他们伸个懒腰,挺起身,念叨道,“该出手了!”

Ø 某位男同学的“休假知会”邮件:

因地球猪流感严重,受联合国委托,任特派大使前往火星交流防流、抗流经验,为期一周(5.28-6.4)。深知肩上责任重大,即日启程,兄弟尤其是姐妹们勿挂念……

就这么些吧,我觉得挺好,不过关键还是老板们的亲历亲为,如下图。

马云 白雪公主

说实话,很黄很暴力很低俗的例子没说,我现在还是有些受不了,鸡皮疙瘩掉满地,但不可否认这样的团队氛围对提高士气很有效。

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《产品设计体会(5011)团队文化的二三事》有7个想法

  1. 企业文化决定团队氛围。
    在我们的公司要是这么做,老板要疯掉的~~

  2. jollyant :企业文化决定团队氛围。在我们的公司要是这么做,老板要疯掉的~~

    我们这也绝对是,现在感觉部门死气沉沉的~~~

  3. 老板为什么不喜欢这样?是否可以去了解一下,说不定原来试过但是除了问题,我也很感兴趣~

  4. @iamsujie
    这个得需要团队中成员都有娱乐精神吧,不然没法形成氛围,也就无法形成一个企业文化了。
    或者说一定要先有几个成员先这么做一段时间,效果比较好,并且领导认可这种做法,并且没有成员反感,然后才能推广开来~~

  5. O(∩_∩)O哈哈~貌似第一期副刊的“徐某某、阮某某、楼某某、李某某、朱某……”我都能猜得出来
    想看全版是啥样的,学习下!

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