产品设计体会(7021)TTT培训记录

TTT(Training The Trainer)培训,意为培训者培训。好为人师的人对这样的培训自然不会放过,所以前段时间去参加一个简化版的,3小时左右,同时也融入了一些《课程设计》培训里和“讲”有关的话题,记录如下。

Ø 培训师:鱼what+how,一个都不能少。

Ø 编(课程设计)导(教学技巧)演(现场授课)的技能三角,愈发的想了解影视作品的创作过程了。

Ø 课程开发ADDIE,其实和软件开发很像:需求分析,Analysis;教案设计,Design;教材开发,Develop;培训实施,Implementation;培训评估,Evaluation

Ø 有关ppt:文不如数,数不如表,表不如图,图文并茂,循环。

Ø 培训展示技巧——如何演:声音、身体语言、视听帮助。

Ø 开场白五步:

n 引子:抓用户,可故事、笑话、案例、多媒体,最好和主题有关

n 主题:直截了当告诉大家这次的分享是什么

n 学员收获:抛出利益点

n 自我介绍:说明自己有资格站在讲台上

n 共识:一些规则、原则

Ø Story tellingcase telling),推荐阅读“编剧”的教材(曲折的“弧”,UCD

n 内容

n 表达

Ø 有关讲

n 感染力,共鸣:舞台感(练习:角色感)、同理心(心态:真诚,和大家一起成长)

n 引导力,facilitator(促动者)

n 学习力

Ø 现场互动:最动听的声音是学员的名字;找学员帮忙:高手、课托、提问者;对付提问:群众法、反问法、延后法。

Ø 点评的要点:要理性,要有建设性。推及日常的沟通,也应该遵循这样的原则。

Ø 最后,失败了又怎样,so whatso TaMa what

------------------------------------------------------------如果你想第一时间看到最新内容, 就猛击此处订阅吧!

《产品设计体会(7021)TTT培训记录》有3个想法

  1. 说实话,iamsujie.com我是今年偶然才知道的。今年用电脑用的比较多,经常上网翻翻,忘了从哪里进入的iamsujie.com了。想必您在自己博客上看到的溢美之词已经很多了,本人觉得确实很不错,有很多有用的东西您都分享出来了。我就不多说了。祝贵博越办越好。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注