绩效考核的最高境界【人人都是产品经理：9032】 之前扯到了绩效考核的哲学窘境，量化总是有失真，那么绩效考核的最高境界就只能是无招胜有招了，好比马云对alisoft的考核就是“让我满意”。 但是，不能乱用，牛B和傻B往往只在一线间：人牛B会显得话更牛B，话傻B则显得人更傻B。 ------------------------------------------------------------如果你想第一时间看到最新内容, 就猛击此处订阅吧!
呃，这句人牛B会显得话更牛B，话傻B则显得人更傻B，这句话我咋听出了其他的味道来呢，O(∩_∩)O哈哈~ 话说昨天马占凯给我们培训还提到了你的博客 人人都是产品经理 (*^__^*) 嘻嘻…… iamsujie Reply:六月 24th, 2009 at 12:22@矢车菊, 啥味道？马是牛人，敢闯敢拼~~~
又是可意会不可言传的~~~^_^
呃，这句人牛B会显得话更牛B，话傻B则显得人更傻B，这句话我咋听出了其他的味道来呢，O(∩_∩)O哈哈~
话说昨天马占凯给我们培训还提到了你的博客 人人都是产品经理 (*^__^*) 嘻嘻……
iamsujie Reply:
六月 24th, 2009 at 12:22
@矢车菊, 啥味道？马是牛人，敢闯敢拼~~~