有关思维混乱的两则【人人都是产品经理:9063】

发一下阅读中摘录过的两段话,有助于思维训练:

  • 把“事实是什么”(事实问题)、“应该做什么”(价值问题)和“喜欢什么”(情感问题)混淆起来是思维混乱的根源。比方说,如果有人说“美国人很少有乱插队的”,就会有人跳出来说:“美国好你去美国好了!”,然后有人说:“我最讨厌美国。”这就是把事实、价值和情感混淆起来。
  • 用科学、理性、逻辑能解决的是事实问题,很多其他问题是科学解决不了的。但是这不说明科学无用,实际上科学对解决价值问题和情感问题有指导作用。比如说:经济学不能解决效率与公平的两难选择,但是经济学却能帮助我们排除那些损失了效率,却对公平没有帮助的经济政策。
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《有关思维混乱的两则【人人都是产品经理:9063】》有10个想法

  1. 还有很多带着情感扭曲事实的,在基础价值观不一样的前提下争论的
    团队里碰到这种情况是十分头大啊

  2. 所以孔圣人曰过:道不同,不相为谋。和价值观、思维方式不同的人争论,是最没有意义的事儿,累死也没有结果。

    iamsujie Reply:

    @行云流水泵, 有时候可以选人,有时候只能去适应~

  3. 总得给人留点反驳的余地,是不?!!

    iamsujie Reply:

    @john, 看什么事了,有得事情也不必这么认真,凡事都这么逻辑严密的多累啊

  4. 偶的目标是超过iamsujie.com,但现在还米有实现,至少pr和排名还有关键词都米达到,但偶相信,几个月或者半年内,偶一定有能力追上你的,呵呵。

  5. 在现在这个社会人的思想都太浮躁了,我个人认为一个做大事的人是不会把利益看得很重的..但是又不能不接受现在的现象,接受不了.要想靠自己或是找到跟自己同样思维的人又很难,所以像这一类人会很累,而且是精神上的! ___我就是这样的一个人.

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