iamsujie的产品设计：人人都是产品经理

03 iamsujie

过去的一周，终于全书定稿。原本计划2月底，结果晚了半个月，最后两周的修改，自己感觉书的内容更加扎实了，又删了约1万字出头，现在的正文约214k，算上周边（附录、致谢、自序、简介、推荐……）约230k。一人一句的推荐，我已经开始整理，本周内还有末班车，：）

封面，仍然不是很满意，继续头疼ing。

下周开始，编辑要继续修改，主要是如下一些事情，很专业：正文编加、排版、复审、办发稿、一改样、一二连校、一责校、二改样、软件较对、三校、三责校、二次处理校样、审读出片、核红审读、出片、胶片校对、处理胶片、寄送胶片……

上述过程大约需要十天（？），之后，图书进入印刷，又十天（？），然后，上市铺货，再十天（？），我们会尽力加速。同时，我会启动新书的营销项目，先计划、再预热，肯定要送一批书，还没想好怎么送，呵呵。

时间上，从去年8月底开始，28周的努力，终于有了短暂的空闲，下周末准备去杭州的UCDChina书友会逛逛，叫上一帮早就想出来聊聊的xdjm。

PS：接下来，开始逐渐剧透，全书目录、描述全书内容的漫画、各章节概述、章节结构图，等等。敬请关注，：）

应该算第4、5稿了吧，继续征集意见 & 建议，这次不做啥解释，大家自己看，自己说吧，呵呵。

人人都是产品经理 封面过程稿

对比初稿与原始思路，上图至少，温暖、成长的味道对了，但很多细节还值得商榷。其实这几天，没采用的想法非常多，也贴一下，大家帮着看看“垃圾堆”里有没有可以吃的东西……大家也可以follow我的新浪围脖，实时参与讨论，很可能你的一句话就决定了将来这本书长啥样子哎~~~

• 技术派的：
  • 全书主要话题做成Tag Cloud做封面主体内容；
  • 全书主要主体做成mindmap；
  • 产品经理常用的工具、技能挑几样放在封面。

• 既然是写给-1到3岁的产品经理，是不是可以从婴儿玩具等方向入手呢？比如奶嘴啥的哈。

• 瑞士军刀，产品经理是全能的（太犀利？）

• 蒲公英，XX思想可以传播到各个地方（像儿童读物？）

• 鸡蛋与小鸡，成长（农业书籍？）

• 毛毛虫，破茧成蝶，不管现在是虫、茧、蝶，将来都会变成蝶，突出“人人”，弱化“产品经理”，反正就是一个美好的东西（太悲壮？）

• 金字塔？魔方？

• 一张纸一支笔？

• ……

04 iamsujie

过去的一周，发生了几件事情：

定稿延期，大家看了第三稿的部分内容后，提出了更高的要求，觉得还有比较多需要修改的地方，于是把定稿的日子从3月2号延迟到了也许是下个周末。本周开始，出版社共有5位编辑共同参与了正文的修订工作，要求很高，每天只能修订3万字左右，而我需要在当天晚上完成反馈，谢谢她们。

封面挨批，周五展示了封面初稿（欢迎继续提想法），看来不只是我觉得不好，大家也不满意，我把意见和建议都汇总，又提出了自己的一些新想法，会与美编同学一起努力，相信下一稿会有大大的提升。

推荐序新玩法，不弄传统的那种名人写的长长的推荐序了，改为大家一起来，一人一句（已经80+句了，欢迎没说的同学继续去说），我想书中的这几页可以做成微博的感觉，你的一句和马云的一句，都一样，：）

此外，还有一些小事儿确定了，比如出于成本考虑，本书单色印刷，这也是书不如网页的一个地方。正文字号方面，很可能使用10号字排版，比一般使用的9.5号字稍大，而时常有引用或插入的小故事会用楷体标示，以便于阅读。这些事情，我就没征集读者意见了，最终出版社拍板，太专业的事情还是交给专业的人去做吧，这样也更加高效。

下周，最重要的事情就是：定稿 + 改出满意的封面，最后一个月了，+U+U~~~（8678d18f feedsky验证）

图书封面

封面初稿，我觉得还有很大提升的空间，听听各位兄弟姐妹的想法，集中转给设计的同学。思路简单说一下，供参考：

• 一些隐喻：成长，新人，每个人，亲切，温暖，自己人，励志，奋斗，理想主义……

• 整体用色：暖色，可以考虑阿里巴巴公司的主色调，即阿里的那种橙色（FF7300）。作者资历尚浅，书中内容权威性不强，厚重的颜色可能不大相宜。

• 书名解读：“人人”体现的是一种普遍的、平等的、民主的、必需的感觉。“产品经理”体现的是一种“全能型选手”的感觉，八方发难，他都得去解决。所以选定了“瑞士军刀”，这个元素确定下来不动了。

• 关于军刀：军刀是否能更舒展一些？产品经理比较符合四面八方都有的感觉。军刀是否因为太真实而细节过多，显得局促？

• 零散几点：颜色、大小（170*250mm），得考虑到网店搜索结果的缩略图效果、实体书店架上竖放与平放的效果；希望有一点互联网、高科技的感觉。

PS：最后，如果你愿意自己的名字也出现在书里 & 对我的博客有些了解，可以在这里留下“一句话推荐”。

无论我们最终发现什么，我们必须理解并完全相信：每个人在其当时所处情况下，在其能力范围中，做了最大的努力。

只要每个人都这样想，团队必然充满力量，:)

PS：我要继续收集大家的一句话推荐，请回在这里~~~

• 一方面，我努力争取到《人人都是产品经理》正文前几页专属的区域，大家的一句话推荐，只要内容靠谱的，都会和你的名字一起写进书里！

• 另一方面，我也说实话啦，我实在请不到人来写一篇很长的序，也许我email的几位都太高级了（李开复、马云、李彦宏、马化腾……），正如这篇的第一句所说……能集齐他们的email，我已经很满足了，呵呵……