【8020】个人成长通关之路:四仁五德六读书

这篇文章同样来自《卫哲的3+1思考法:测量项目“靠谱程度”》的作者赵同学。长文,干货~

你觉得有能力却不受重用?

你觉得自己是千里马却找不到自己的草原?

你觉得职业发展遇到瓶颈?

1年多以前我的老板给我们讲个人通关之路,解开了我困扰多年的疑惑:人的成长之路有哪些重要的瓶颈,如何才能迈过?这一年多里我已经把这段内容讲了不下20次,分享出来,希望能帮到更多的人。

古人说,人分三六九等,一命二运三风水,四仁五德六读书,七友八娶九盘算。上三等在出生的时候就已经注定了,没法成为奋斗目标,下三等的人基本上没有时间上网看我写的这些东西,所以我们重点讲讲中三等,也就是如何从六等人变成四等人,这里讨论的个人的历练和修为,是通关制的。所谓通关制,就像打游戏一样,打不过这个BOSS,就到不了下一关。

我们从六等读书人讲起。并不是所有读过大学的人都可以算是到达了六等,“读书人”指的是“有能力的人”,所谓的能力就是解决问题的能力。这要求我们有想法,思路清晰,目标明确,行动迅速,以结果为导向……总而言之,就是那些特别会干活的人。如果你经常听到周围的人评价你“能干”,“有能力”,“能独挡一面”,那基本上,你已经是一个合格的六等人了。传说中伯乐与千里马的故事中,所谓的千里马,也就是六等人中的一员。所以,能成为一个六等人,已经是一件非常不容易的事了,当一辈子六等人也是一件挺幸福的事。但一个有能力的人,常常得千里马综合症:千里马日思夜想的不是草料,而是草原,能力越强,烦恼越重,包括但不限于“我在部门里是业绩最好的,为什么提拔管理者的时候却不选我呢?”“我的能力这么强,为什么得不到别人的认可?” “我已经能够独挡一面,但为什么不给我这样的机会呢?”等等 。为这些问题,我也曾纠结了近2年的时间,一度把责任归结在老板,后来又归结到运气,最后,发现问题还是在自己。

有能力的人的瓶颈在哪里呢?如何才能突破这个瓶颈呢?

答案只有一个字:德。

德:融入――让别人喜欢你的能力

什么是德? 继续阅读【8020】个人成长通关之路:四仁五德六读书